В 1996 году окончила Орский государственный педагогический институт по специальности «Педагогика и психология в образовании», в 2012-м – Российскую академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности «Юриспруденция».
С 1986 по 2003 год работала в системе Министерства образования Российской Федерации. Затем был опыт работы в коммерческих организациях, где Марина Анатольевна отвечала за кадровые вопросы и развитие персонала. В 2014 году работала в Представительстве губернатора Свердловской области в Москве. В 2015 году перешла на работу в Главгосэкспертизу России на должность начальника отдела кадров. С июня 2017 года возглавляет отдел развития персонала.
«Кадровая служба главгосэкспертизы россии должна культивировать высокие этические и нравственные стандарты»
– Основные задачи кадровой службы и отдела развития персонала, в частности, – привлечение высококвалифицированных сотрудников, создание условий для кадрового роста молодых специалистов при помощи системы повышения квалификации и профессионального наставничества.